Offres d’emploi disponibles
Description
Sous la responsabilité du directeur général, l’ingénieur(e) concepteur(trice) en génie mécanique intègrera l’équipe multidisciplinaire de robotique et d’équipements automatisés. Il(elle) aura comme principal défi de superviser la conception des cellules robotiques et divers équipements connexes afin de rendre possible l’automatisation de procédés industriels complexes.
Principales responsabilités :
- Concevoir des solutions novatrices permettant d’automatiser des procédés industriels
- Travailler conjointement avec différentes disciplines à même l’équipe en vue de créer une synergie d’ingénierie
- Effectuer des validations de concept selon les intrants des partenaires d’affaires
- Effectuer les calculs
- Effectuer les simulations robotiques
- Conception des systèmes pneumatiques
- Participer au système manufacturier en approuvant les arbres de fabrication, nomenclature (BOM) et articles de production
- Participer à la mise en place, l’amélioration et le maintien des standards de conception
- Effectuer des relevés chez les partenaires d’affaires
- Participer aux essais en atelier
Ce que nous offrons :
- Un environnement stimulant qui favorise le développement professionnel et des possibilités de carrière à la hauteur de votre talent
- Une rémunération concurrentielle
- Des conditions de travail avantageuses, y compris un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Possibilité de télétravail hybride et flexible en fonction de la nature du travail
- Assurances collectives
- Programme de remboursement des activités physiques
- Fonds de pension avec cotisation de l’employeur
- Programme d’aide aux employés
Exigences
- Bacc. Génie mécanique (ou formation et expérience équivalente pertinente)
- Membre de l’OIQ
- Minimum de trois (3) ans d’expérience en conception mécanique dans un système manufacturier
Compétences recherchées
- Reconnu(e) pour son esprit d’équipe
- Bonne capacité d’analyse
- Ouverture d’esprit
- Intérêt pour la robotique et l’avancement technologique
- Autonomie en gestion de ses priorités
- Capacité à communiquer avec une équipe multidisciplinaire
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Salaire : À discuter ; selon expérience
Horaire de travail : 37.5h – Temps plein
Quart de travail : Jour
Description
L’Ingénieur(e) en automatisation joue un rôle clé dans la conception, la gestion et l’intégration de systèmes automatisés et robotiques. Cette personne est responsable de la conception des équipements, de la sécurité machine et de la gestion des projets d’automatisation, tout en apportant des solutions adaptées aux défis rencontrés.
Conception et développement de solutions techniques : Concevoir des systèmes automatisés, incluant la sélection de composants et la supervision de sous-traitants électriques pour la réalisation des dessins et la fabrication des équipements.
- Assurer l’intégration de solutions innovantes combinant vision artificielle, robotique et automatisation.
- Participer à la recherche et au développement de nouveaux produits et technologies.
Programmation et mise en service :
- Supporter les programmeurs des automates programmables industriels (PLC), des interfaces homme-machine (IHM) et des robots industriels (KUKA, Fanuc, ABB, etc.).
- Superviser les tests et validations en atelier ainsi que la mise en service sur site client. Valider le fonctionnement sécuritaire des équipements
- Optimiser la performance des équipements et résoudre les problèmes techniques rencontrés.
Support technique et formation :
- Offrir un soutien technique aux clients et aux équipes internes.
- Former les utilisateurs et assurer un suivi post-installation pour optimiser l’utilisation des équipements.
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant dans une jeune PME avec des défis techniques variés et des projets innovants.
- Une rémunération concurrentielle selon l’expérience et les compétences.
- Un horaire de travail flexible favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Possibilité de télétravail hybride selon la nature du travail.
- Assurances collectives et fonds de pension avec cotisation de l’employeur.
- Programme de remboursement des activités physiques et programme d’aide aux employés incluant un service de télémédecine pour vous et votre famille.
- Opportunités de développement professionnel et d’évolution au sein de l’entreprise.
Formation:
- Baccalauréat en génie de la production automatisée ou autre domaine connexe.
- Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).
- Être ingénieur ou CPI sur le point de devenir ingénieur.
Expérience et compétences techniques:
- Minimum de 2 ans d’expérience en automatisation
Qualités recherchées:
- Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes techniques complexes.
- Excellentes compétences en gestion de projet et en communication.
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
- Autonomie, rigueur et souci du détail.
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels sur des sites industriels.
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Salaire : À discuter ; selon expérience
Horaire de travail : 37.5h – Temps plein – En présentiel, possibilité de télétravail. Du lundi au vendredi
Quart de travail : Jour
Description
Sous la supervision du chef automatisation, le technicien en automatisation joue un rôle essentiel en mettant en place des systèmes automatisés. Cette personne est responsable de la programmation des systèmes et de leur mise en service, tout en proposant des solutions aux problèmes rencontrés. Le technicien en automatisation est au cœur de la mise en marche des équipements automatisés, visant à atteindre un niveau d’excellence.
Principales responsabilités :
- Participer à des projets de conception, de modification et de modernisation d’équipements spécialisés
- Programmer des automates, des interfaces homme-machine (IHM) et des robots provenant de différents fabricants
- Superviser et valider les travaux d’installations électriques en atelier et sur site client
- Effectuer les essais et la mise en service d’équipements automatisés et de cellules robotiques
- Fournir un support technique aux utilisateur(trice)s
Support technique et formation :
- Offrir un soutien technique aux clients et aux équipes internes.
- Former les utilisateurs et assurer un suivi post-installation pour optimiser l’utilisation des équipements.
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant dans une jeune PME avec des défis techniques variés et des projets innovants.
- Une rémunération concurrentielle selon l’expérience et les compétences.
- Un horaire de travail flexible favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Possibilité de télétravail hybride selon la nature du travail.
- Assurances collectives et fonds de pension avec cotisation de l’employeur.
- Programme de remboursement des activités physiques et programme d’aide aux employés incluant un service de télémédecine pour vous et votre famille.
- Opportunités de développement professionnel et d’évolution au sein de l’entreprise.
Qualités recherchées:
- Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes techniques complexes.
- Excellentes compétences en gestion de projet et en communication.
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
- Autonomie, rigueur et souci du détail.
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels sur des sites industriels.
Exigences
- Posséder un DEC ou AEC en génie électrique ou des formations pertinentes
- Être disposé à se déplacer dans des environnements industriels
Compétences recherchées
- Être passionné(e) et créatif(ve)
- Avoir de bonnes aptitudes en travail d’équipe.
- 2 années d’expérience pertinente
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Salaire : À discuter ; selon expérience
Horaire de travail : 37.5h – Temps plein – En présentiel, possibilité de télétravail. Du lundi au vendredi
Quart de travail : Jour
